HR в digital

#moneymaking_0280 #view_0109 Каждый владелец бизнеса искренне считает, что способен нанять, повысить, уволить нужного сотрудника в любой момент и сделает это правильно. Об особенностях HR в digital Анна Зимина побеседовала с Екатериной Гавриловой, CEO компании DigitalHR, и Ириной Жебелевой, HR-менеджером агентства PRT. Из передачи вы узнаете: — как начать карьеру в digital, какое образование для нее желательно и важен ли предыдущий опыт работы; — у кого брать рекомендации для новой работы: у прежних руководителей или у клиентов; — как правильно оценить свои скиллы в денежном выражении при приеме на работу; — как работодателю оценить кандидата; — по каким критериям можно определить зарплату новому сотруднику; — нужны ли тестовые задания при приеме на работу, и если да, то какими они должны быть; — и многое другое.